Kennisbank, voorbeeld 2

Binnen deze kennisbank vind je diverse artikelen die jou verder helpen in het bereiken van inclusief ondernemerschap.

Categorieën

1. Waarom zou ik dit doen? – De voordelen van inclusief ondernemen

“Wat is het belang van diversiteit?” – Brabants Besten over inclusief ondernemen
Taalbarrières op de werkvloer? Je bent niet de enige.
“Rabobank: Gebrek aan inclusiviteit bezorgt 40% van bedrijven een achterstand”

2. Hoe pak ik het aan? – Werven, aannemen én behouden van divers talent

Voorkom onbewuste bias in werving – hanteer objectieve selectiemethoden
Talent behouden begint al bij inclusieve werkcultuur – tips & tools
Nieuw: Subsidie voor inzet statushouders – aanvragen mogelijk t/m 30 september 2025
Aan de slag met inclusief ondernemen? IPS helpt MKB’ers bij duurzame plaatsing van mensen met een psychische kwetsbaarheid

3. Wie gingen je voor? – Inspirerende praktijkverhalen uit het mkb

4. Waarom is dit belangrijk voor jouw bedrijf?

5. Wat moet ik weten? – Regels en rechten op een rij

6. Zelf aan de slag – tools, scans en praktische tips